最近很想旅遊放輕鬆
但是訂房還限時挺麻煩的...
閒閒上網看到...
是 上野終點站飯店 - 東京
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
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而且聽說這邊是可以全世界訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 73 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 空調
- 洗衣服務
- 會議空間
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 遮光布/窗簾
- 客房內溫度控制 (空調)
- LCD 液晶電視
- 乾洗/洗衣服務
鄰近景點
- 位於上野
- 淺草寺 (2.2 公里)
- 國立科學博物館 (1.1 公里)
- 上野公園 (1.1 公里)
- 東京國立博物館 (1.3 公里)
- 秋葉原電器街 (1.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者吳家豪台北8日電）台灣微軟今天舉行新厝慶賀活動，正式進駐國泰置地廣場，重新塑造符合新時代工作型態的「智慧工作行動空間」，並把台灣人文風景揉合微軟的企業文化，帶入辦公室場景設計中。
台灣微軟目前員工超過 700人，新辦公室透過實作數位轉型的 4大方向，包括「耕耘客戶」、「激力員工」、「運作優化」、「產品轉型」，將智慧科技揉合台灣在地人文特色，融入多元、包容、人性、智慧、連結等 5大設計元素，打造讓微軟員工隨時隨地皆可自由辦公的雲端數位行動辦公室。
台灣微軟總經理邵光華表示，新地點的選擇是透過微軟所有同仁意見調查後發現，「交通便利」被票選為最高的交集選項，因此新辦公室選在市府捷運站上方的國泰置地廣場，相較先前辦公室可節省10到20分鐘左右的通勤時間。
邵光華說，呼應今年是微軟「數位轉型」年，台灣微軟重新塑造新辦公室為「智慧工作行動空間」，每一位微軟同仁可以隨興選取座位辦公，空間運用比傳統辦公室更加開放和彈性，跨部門交流更為熱絡，在契合多樣化的工作需求之下，也能強化同仁的思考創造、促進腦力激盪。
邵光華打趣地說小酒店，自從本週搬到新辦公室後，他遇到的同仁人數是先前辦公室的10倍以上，意味著有更多機會彼此激盪火花。他坦言，台灣微軟花費26個月時間才完成搬遷到新辦公室，並非容易的決定，他感謝同仁27年來在台灣一起努力，讓台灣微軟的投資更值得。
台灣微軟新辦公室共使用 5層樓，每層樓都有獨特主題，依據主題延伸命名該樓層的會議室，主題包括台灣的山川、河流、花卉、夜市，更將接待樓層命名「寶島（Formosa）」，體現台灣文化與寶島之美。
新辦公室也提供各式不同功能與情境的會議空間，例如聚焦會議室讓團隊聚焦討論、個人專用通訊空間讓每個人專注溝通。每層樓更依據主題設置美式工業風、野餐休閒風等不同風格的交誼廳，讓員工自由交流、發想創意。
在台灣營運成績方面，微軟Office 365從2012年上市以來，台灣營收增加了44倍。Azure 中大型客戶使用率超過 50%，在全球表現排名第一；消費通路事業群營收在過去3年成長63%，在全球14個中型已開發國家中排名第二。1050908
工商時報【簡立宗】住宿優惠補助
數位經濟也逐步轉化了就業市場的結構，在數位科技運用下，人類的工作型態有越來越多的可能性，比方不拘時地的「遠距勞動」、或透過創新平台隨選式地提供服務╱產品等非典型勞動，新的就業型態固然可以給予勞動參與者更大的彈性，但也往往無法享有以「從屬關係」為基礎所設計而來的強制勞動保障規範。
共享經濟的究竟是為人們帶來更住宿優惠補助專頁多賺取額外收入的機會？或是終會取代傳統有保障的工作，創造出一個低報酬的打工世界？失去了明確的勞資界線，這些新的工作型態，勞動法令等規範是否有不合時宜的限制或不足？更重要的，工作者如何受有適度的規範保障？而業者，包括企業主或創新平台經營者又宜負有什麼樣的義務或責任？成為「2016科技法制前瞻論壇」第三個討論的重點。
資策會科法所沈怡伶律師針對數位經濟下新商業模式對傳統服務型態以及服務提供者的影響、勞資關係的界定等「勞動保障」議題，剖析現行法律系統對勞動條件的保護，建議政府可借重平台的科技技術與能力，共同合作管理執行並應強化平台參與者之隱私保護措施。此外，由於數位經濟下常引發法規規範與新興工作模式扞格之衝突，因此宜建立完善的法制框架重整評估模型，並採行可攜式、機動性的社會安全網及虛擬工會等保障措施。逢甲大學公共事務與社會創新研究所所長侯勝宗教授認為，在共享經濟的法律，保護的應該是人而非工作，政府應步完善法律，制定清楚稅務與相關管理規範，保障平台協作者與個人約聘人員。
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